Трудовой кодекс РБ

Статья 356. Право на ведение коллективных переговоров

Представительные органы работников и нанимателей как стороны коллективных трудовых отношений вправе участвовать в коллективных переговорах и выступать инициатором коллективных переговоров по заключению, изменению или дополнению соглашения или коллективного договора.

При наличии на уровне отрасли, территории, организации нескольких представительных органов работников каждому из них предоставляется право на ведение коллективных переговоров от имени представляемых им работников.

Не допускается ведение коллективных переговоров и заключение соглашений или коллективных договоров от имени работников органами, созданными или финансируемыми нанимателями, государственными органами, политическими партиями.

Не допускается ведение коллективных переговоров и заключение соглашений или коллективных договоров от имени работников лицами, представляющими нанимателей.

баннер

Похожие статьи

Розетка с зарядным устройством USB: хорошая инвестиция в дом! Познакомьтесь с аксессуарами, которые покоряют дома
Посредническая деятельность: контракт МТП, договор подряда, NDA – юридический анализ от «Экономические споры»
Ремонт разъема питания iPad: признаки неисправности и этапы ремонта