Трудовой кодекс РБ

Статья 344. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

При приеме на работу по совместительству к другому нанимателю работник обязан предъявить документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу, требующую специальных знаний, наниматель вправе потребовать от работника предъявления документа об образовании или документа об обучении, а при приеме на тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда – справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

баннер

Похожие статьи

Сопровождение сделок слияния и поглощения (M&A) с компанией «Бизнес Альфа» — профессиональная поддержка на каждом этапе
Воздушный шар как центр семейного праздника: организация полетов и идеи для веселых мероприятий
Почему поиск IT-специалистов — это отдельное искусство