Трудовой кодекс РБ

Статья 159. Дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы

Работникам, имеющим продолжительный стаж работы в одной организации, отрасли, наниматель может устанавливать дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней.

Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем.

баннер

Похожие статьи

Список в детский сад, что нужно купить в первый день
Арбитражный юрист в Москве – помощь адвоката по арбитражным делам
5 ошибок в системе мотивации, из-за которых уходит сильный персонал